Leiharbeit und Werkverträge sind umstritten. Die Bundesregierung hat sich nun nach längerem Hin und Her auf eine erneute Reform dieser Beschäftigungsformen geeinigt. Diese soll vor allem den Missbrauch eindämmen. Unter anderem sollen der längerfristigen Leiharbeit im selben Betrieb und ungleichen Bezahlung von Stammbelegschaft und Leiharbeitern ein Riegel vorgeschoben werden. Davon sollen jedoch wiederum Ausnahmen möglich sein. Die Änderungen sollen Anfang 2017 in Kraft treten.
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