Elterngeld

Elterngeld gehört genau wie das Arbeitslosengeld oder Mutterschaftsgeld zu den Lohnersatzleistungen. Grundsätzlich gilt für alle, die im Jahr mehr als 410,- Euro der sogenannten Lohnersatzleistungen beziehen, dass sie zur Abgabe der Steuererklärung verpflichtet sind.

Das Elterngeld ist zwar steuerfrei, erhöht jedoch die Summe der Gesamteinkünfte und damit den mit dem Einkommen steigenden Steuersatz.

Freibeträge der Kinder zur Senkung der Steuerlast nutzen

Um mehr Geld steuerfrei anzulegen, sollten Eltern beim Sparen die Freibeträge der Kinder mit nutzen. Darauf weist der Bundesverband deutscher Banken hin.

Falls Kinder im Jahr 2010 ausschließlich Einnahmen aus Kapitalvermögen haben, gelten folgende Freibeträge:

Seit dem 01.01.2010 beträgt der Grundfreibetrag 8.004 Euro. Zusätzlich kommen der Sparer-Pauschbetrag in Höhe von 801 Euro und der Sonderausgaben-Pauschbetrag von 36 Euro hinzu. Insgesamt sind das 8.841 Euro, die pro Kind in diesem Jahr für Zinsen, Dividenden und andere Einnahmen aus Kapitalvermögen steuerfrei sind.

Alle 10 Jahre können Eltern bis zu 400.000 Euro auf ein Kind übertragen, ohne dafür Schenkungssteuer zahlen zu müssen.

Dabei ist jedoch zu beachten, dass eine Übertragung innerhalb der Familie rechtlichen Vorschriften entsprechen muss um anerkannt zu werden.

Das heißt, das Eltern nicht mehr ohne weiteres auf das Kapital oder Zinsen für eigene Zwecke verfügen können, wenn ein Depot oder Konto auf den Namen des Kindes eingerichtet wurde.

Festgeld und Tagesgeldkonten

Noch vor kurzem erhielten Anleger 4% und mehr Zinsen. Davon kann man zum gegenwärtigen Zeitpunkt nur träumen.  

Jetzt muss man schon einige Zeit suchen, um bei einer Laufzeit von 3 Jahren eine drei vor dem Komma zu finden.

Stiftung Warentest hat von 78 Banken die Konditionen für Tages- und Festgeld unter die Lupe genommen. Einen Zinssatz von 3,5 % bringt gegenwärtig nur die Santander Consumer Bank beim Festgeld mit einer Laufzeit von 3 Jahren. Bei den Tagesgeldkonten ist derzeit die Bank of Scotland mit einer Verzinsung von 2,3 % (Mindestanlage 5000 Euro) Spitzenreiter.

Bei der Anlage sollten Verbraucher darauf achten, welchem Einlagensicherungsfonds die Banken angehören. Deutsche Banken unterliegen der gesetzlichen Sicherung von 50.000 Euro. Für Summen, die darüber hinaus gehen, springt bei privaten Banken der Einlagensicherungsfonds des deutschen Bankenverbandes ein, sofern die Institute diesem angehören. Die Sparkassen haben einen eigenen Sicherungsfonds mit unbegrenzter Deckung.  

Tipp: Achten Sie bei Auszahlung der Zinsen auf monatliche oder vierteljährliche Zahlweise, so werden Zinsen mit verzinst. Auch sollte die Kontoführung kostenfrei sein

Die Familienversicherung ist die beitragsfreie Mitversicherung von Familienangehörigen in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Für Familienversicherte treten folgende Neuerungen dieses Jahr in Kraft.

Als Familienangehörige sind Sie versichert, wenn Ihr Gesamteinkommen monatlich 365 Euro (jährlich 4.380 Euro) nicht überschreitet. Mitversichert sind auch Enkelkinder, wenn deren Einkommen die genannten Grenzen nicht überschreitet und deren Vater oder Mutter als Kind bei den Eltern familienversichert ist.

Eine Familienversicherung ist ebenfalls möglich, wenn Sie eine geringfügige Tätigkeit ausüben und monatlich nicht mehr als 400,- Euro (jährlich 4.800Euro) verdienen. 

Zusatzbeitrag gesetzliche Krankenversicherung  

Erhebt Ihre Krankenkasse einen Zusatzbeitrag haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Die Kasse muss Ihre Versicherten mindestens einen Monat bevor der Zusatzbeitrag in Kraft tritt über das Sonderkündigungsrecht informieren. Die Kündigungsfrist beträgt dann 2 Monate zum Monatsende. Während der Kündigungsfrist muss der Zusatzbeitrag nicht bezahlt werden.

Gesetzlich Versicherte, die bei Ihrer Krankenkasse einen sogenannten Wahltarif abgeschlossen haben, können nicht sofort wechseln. Sie besitzen kein Sonderkündigungsrecht.